Chef de projet F/H Système d'information financier

L’Université de technologie de Compiègne recrute un(e) Chef de Projet pour le nouveau système d’information financier, SIFAC+, à la direction des affaires financières (DAF).

Vous aurez la possibilité de :

Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs…)

Intégrer une équipe motivée

Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur des Affaires Financières, le Chef de Projet a pour mission principale de piloter l'intégralité du déploiement et de la migration vers le nouveau système d'information financier (SIFAC+).

Véritable « pivot » du projet, la personne recrutée assure la coordination technique et fonctionnelle entre les utilisateurs finaux, la Direction des Affaires Financières, l’Agence Comptable, la Direction du Pilotage et de l’Amélioration Continue, la Direction des systèmes d’information et l'AMUE (Agence Mutualisée des Universités et Établissements) dont il est l’interlocuteur principal. Son objectif est de garantir la mise en service du logiciel dans les délais impartis, tout en s’assurant de la mise en qualité des données, de définir la stratégie de migration, de la formalisation des procédures de travail et de l'adhésion des utilisateurs.

Elle est en charge de l’accompagnement au changement, de l’animation et de l’assistance de l’ensemble des acteurs de l’établissement dans leur utilisation quotidienne du système d’information financier SIFAC+. Elle assure, post déploiement prévu en 2028, la maintenance fonctionnelle, le déploiement des évolutions et le développement des fonctionnalités du système d’information financier (SIFAC +).

Vos activités

1. Pilotage et coordination du Projet

Cadrage : Définir le planning détaillé, la décomposition des tâches, les jalons clés et les livrables du projet.

• Interface AMUE : Être l'interlocuteur privilégié et permanent de l'AMUE pour le suivi de l'implémentation et la résolution des points de blocage.

• Animation : Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi avec toutes les parties prenantes.

• Reporting : Assurer un reporting régulier auprès de l’équipe projet de l'état d'avancement, les risques identifiés et les solutions préconisées.

2. Analyse fonctionnelle et technique

Recueil des besoins : Analyse de l’existant, puis analyser les processus métiers de l'UTC pour les traduire en spécifications fonctionnelles dans SIFAC+.

• Migration des données : Piloter la stratégie de reprise des données et valider la conformité des données migrées.

• Recettes : Piloter les phases de tests (recette utilisateur) et s'assurer de la conformité du système avant la mise en production.

3. Accompagnement au changement Élaborer et piloter le plan de conduite du changement pour accompagner les utilisateurs

Référent métier : Devenir l'expert référent sur SIFAC+ pour l'ensemble de l'établissement le temps du projet.

• Formation : Identifier les besoins en formation, contribuer à l’élaboration des guides utilisateurs et animer des sessions de formation pour les agents.

• Support : Assurer le support de premier niveau lors du démarrage et faire le lien avec les équipes techniques pour les corrections.

• Contribuer à la mise en place de tableaux de bord d’aide au pilotage

• Piloter l’élaboration d’un plan de communication, constituer et animer une communauté d’entraide

Informations complémentaires

Dates pour candidater Du 03/09/2026 au 05/10/2026

Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement

Contrat à durée déterminée - durée prévue de 3 ans - à pourvoir dès que possible

Salaire mensuel brut

Selon niveau et expérience

Volume horaire

1 607 heures/an - 37 heures et 30 minutes/semaine

Congés

50 jours de congés, RTT comprise, par année universitaire

Contexte et environnement de travail

Vous rejoindrez la Direction des affaires financières et rendrez compte à la directrice des affaires financières.

Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes (ensemble des services et départements de l’UTC). Doté d’une bonne capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, vous savez faire preuve de professionnalisme dans la communication.

Une mobilité sur les différents sites de l’UTC est à prévoir ainsi que des déplacements ponctuels dans le cadre des missions.