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Mitarbeiter Montage (m/w/d) für unseren Reinraum

Staubligroup

OperationsNorderstedt, deApply directly

About the role

Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz.

Stäubli Fluid Connectors stellt Schnellkupplungssysteme für Flüssigkeiten, Gase und elektrische Energie her. Stäubli bietet standardisierte und maßgeschneiderte Produkte an, darunter Mono- und Multikupplungen, Werkzeugwechsel und Quick Mold Change Systeme. Sie alle vereinen Sicherheit, Leistung sowie Qualität und sind somit ein Garant für hohe Wertschöpfung.

Aufgaben

  • Montage von mechanischen Baugruppen im Reinraum (getaktete Montage)
  • Prozessbegleitende und abschließende Qualitätskontrolle

Fachliche Anforderungen

  • Technische Ausbildung oder Berufserfahrungen hilfreich, aber nicht erforderlich
  • Erste Erfahrung in der Montage
  • Gutes technisches Grundverständnis

Persönliche Anforderungen

  • Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsverständnis
  • Teamfähigkeit (Arbeit zu viert im Reinraum)
  • Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit (getaktete Montage mit klarer Mengenerwartung)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Flexible Arbeitseinstellung
  • Belastbarkeit

#LI-NM1

Das bieten wir

  • 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Interne und externe Schulungsangebote
  • EGYM Wellpass
  • Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits"
  • Firmen- und Teamevents
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Tarifliche Regelungen
  • Regelmäßige Entgeltanpassungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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