Kierownik ds. zakupów (z językiem chińskim) (K/M)

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik ds. zakupów (z językiem chińskim) (K/M)

• Opracowywanie i wdrażanie centralnej strategii zakupowej, spójnej z celami biznesowymi organizacji.
• Zarządzanie relacjami z dostawcami, negocjowanie umów i pozyskiwanie nowych źródeł dostaw.
• Monitorowanie kosztów, inicjowanie działań oszczędnościowych i egzekwowanie dyscypliny budżetowej.
• Nadzór nad procesami wyboru i oceny dostawców.
• Optymalizacja procesów zakupowych pod kątem efektywności i jakości.
• Współpraca z różnymi lokalizacjami i działami w organizacji.
• Odpowiedzialność za strategiczne kategorie zakupowe (w tym współpracę z rynkiem chińskim).
• Udział w projektach inwestycyjnych.
• Raportowanie wyników zakupowych do zarządu / centrali.
• Zarządzanie ryzykiem w łańcuchu dostaw (terminowość, jakość, ciągłość dostaw).
• Analiza rynków międzynarodowych i trendów zakupowych.

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zakupami.
• Bardzo dobra znajomość języka chińskiego i angielskiego, umożliwiająca prowadzenie negocjacji i swobodną komunikację - warunek konieczny.
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i w zakresie zarządzania dostawcami.
• Silne zdolności analityczne i proaktywne podejście do optymalizacji kosztów i procesów.
• Umiejętność współpracy z różnymi działami i lokalizacjami w firmie.
• Doświadczenie we współpracy z dostawcami z Azji (szczególnie Chin).
• Znajomość procesów importowych, Incoterms, logistyki międzynarodowej.
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP – mile widziane.

Oferujemy:

• System nagród miesięcznych.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
• Program poleceń pracowniczych.
• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.

#LI-MR1