Starszy Koordynator Działu Dostaw (m/k)

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

• Nadzór nad procesem kompletacji towarów dla Klientów.
• Fakturowanie i planowanie tras.
• Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu oraz procesu dostaw.
• Nadzór i optymalizacja procesów kompletacji i wysyłki towarów dla Klientów.
• Współpraca z firmami transportowymi w zakresie realizacji dostaw.
• Realizacja standardów operacyjnych procesu. Odpowiedzialność za jakość usługi (w tym zachowanie ciągu chłodniczego).
• Doraźne kompletowanie zamówień zgodnie ze standardami oraz przygotowanie towaru do wysyłki.
• Stosowanie się do wymagań firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Wykonywanie innych poleceń Przełożonego związanych z pracą.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie min. średnie.
• Entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy.
• Zapewnienie funkcjonowania Działu Dostaw zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi.
• Dyspozycyjność (praca zmianowa również w porze nocnej).
• Doświadczenie na stanowisku specjalistycznym w obszarze dystrybucji (mile widziane).
• Mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem.
• Dobra znajomość arkusz Excel.

Mamy Ci do zaoferowania:

• Wsparcie w procesie wdrożenia.
• Pracę w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju.
• Atrakcyjne wynagrodzenie (zawsze na czas) oraz system premiowy.
• Pakiet opieki medycznej.
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Bogaty pakiet socjalny.
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Zniżki na zakupy w MAKRO.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Okazjonalne bony towarowe.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Nagrody za polecenia pracowników.