Supply Chain Planning Analyst (m/f/d)

A Swissbit more you.

Deine Mission

Spannende Aufgaben warten auf Dich

• Planung, Steuerung und Optimierung der End-to-End-Supply-Chain – vom Kundenbedarf über Forecast und Kapazitätsplanung bis zur Einkaufsbestellung
• Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Bedarfsplanung im Rahmen unseres S&OP-Prozesses
• Analyse von Sales Pipeline, Kundenbedarf und Materialverfügbarkeit sowie Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen für Management und operative Teams
• Identifikation von Risiken, Engpässen und Optimierungspotenzialen zur Verbesserung von Forecast-Qualität, Lieferfähigkeit und Priorisierung
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus Sales, Operations, Procurement und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Planungsprozessen
• Mitarbeit an globalen IT- und Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Prozessautomatisierung, Systemintegration und datengetriebenen Lösungen

]]>

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Hightech-Unternehmen
• Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude an datenbasierten Entscheidungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Sales Cloud V2 und Microsoft Power BI ist von Vorteil
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

]]>

Was wir Dir bieten

• Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima und offener Kommunikationskultur
• Grosser Gestaltungsspielraum in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit technischer Vielfalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive mobilem und hybridem Arbeiten
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freie Standortwahl mit Open Desk Policy
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, eine Kantine und eine Kita im Haus sowie kostenloser Parkplatz direkt auf dem Firmengelände

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personaldienstleistern. Direktbewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten sind herzlich willkommen.]]>