Junior Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du leitest den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Du gehst selbstständig auf Gesundheitseinrichtungen zu und akquirierst diese.
• Du trittst als Konzeptberater:in auf und verstehst die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kund:innen.
• Du bist maßgeblich für das Wachstum des Unternehmens mitverantwortlich.
• Du übernimmst eigenständig Aufgaben zur Unternehmensentwicklung und bringst dich aktiv in die Strategie ein.
• Du hast Freude daran, DocMedico auf Messen und Veranstaltungen zu vertreten, neue Kontakte zu knüpfen und bist bereit, dafür gelegentlich zu reisen.

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Dein Profil

• Du telefonierst gerne und scheust dich nicht vor Telefonakquise.
• Du bist ein Kommunikationstalent und schaffst es, unsere Kund:innen mit deinem Verkaufstalent zu begeistern.
• Du verfolgst deine Ziele konsequent und arbeitest gerne mit Menschen.
• Du bist neugierig, lernbereit und kannst dich selbst motivieren.
• Du hast eine freundliche, offene Art und sprichst fließend Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
• Erste Erfahrungen im Sales oder in der Akquise sind von Vorteil.
• Du hast einen relevanten Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung.

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Was dich bei uns erwartet

• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und gestaltest aktiv die Digitalisierung der Gesundheitsbranche mit – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: deine Ideen sind willkommen und können schnell in die Praxis umgesetzt werden.
• Attraktive Vergütung mit Provisionsmöglichkeit, 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Homeoffice-Möglichkeit, EGYM Wellpass und ein modernes Büro im Herzen von München sorgen für einen flexiblen und angenehmen Arbeitsalltag.
• Regelmäßige Trainings sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur, das gemeinsam an einem Strang zieht und Erfolge auch bei regelmäßigen Team-Events feiert.

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Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, kontaktiert Dich HR und koordiniert ein erstes MS-Teams Interview mit Dir. Überzeugst Du in dem Gespräch, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Office ein. Hier hast Du die Möglichkeit das Team kennenzulernen.
• Der Job hat dein Interesse geweckt, aber du möchtest nicht viel Zeit mit einem ausführlichen Anschreiben verbringen? Kein Problem! Sende uns einfach deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

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