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Consultant Technico-Fonctionnel Salesforce H/F - Creative Tech - C360

Devoteam

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About the role

🚀 Devoteam Creative Tech est l’équipe spĂ©cialisĂ©e dans la conception de produits et services digitaux performants et durables Ă  forte valeur ajoutĂ©e. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et gĂ©nĂ©rer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans diffĂ©rents  secteurs (banque, assurance, e-commerce, Ă©nergie, industrie, finance de marchĂ©, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, rĂ©partis dans 5 tribus d’expertises.

Au sein de la Tribu Customer 360, nous sommes 80 experts en CRM et processus marketing. En tant que partenaire Platinum de Salesforce, notre mission est d'accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique en les aidant Ă  dĂ©finir leur stratĂ©gie de connexion avec leurs clients, tant du cĂŽtĂ© DSI que du cĂŽtĂ© mĂ©tier. Notre communautĂ© Ă  taille humaine est une vĂ©ritable start-up en pleine croissance, au sein d’un Groupe d’envergure internationale.

Lien vers notre Site Internet

Rejoignez notre équipe et devenez un(e) acteur(rice) clé dans l'évolution de notre plateforme Salesforce !

En tant que Spécialiste Salesforce, vous serez encadré(e) par un mentor et un team leader.

đŸ’Ș Vos missions principales :

Analyser et concevoir des solutions techniques qui répondent aux besoins de nos utilisateurs.

  • Configurer et paramĂ©trer les Ă©volutions sur notre plateforme Salesforce.
  • GĂ©rer le dĂ©ploiement des nouvelles fonctionnalitĂ©s et accompagner le changement auprĂšs des utilisateurs.
  • Assurer le support et l'administration des comptes utilisateurs et des rĂšgles de visibilitĂ©.
  • Contribuer activement aux choix d'Ă©volution de l'application avec une approche centrĂ©e sur l'utilisateur.

Ce que nous offrons :

  • Un environnement collaboratif avec un mentorat dĂ©diĂ©.
  • L'opportunitĂ© d'avoir un impact direct sur la performance de nos outils.
  • Un rĂŽle qui allie expertise technique et relationnel utilisateur.

Ce poste est fait pour vous si vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par Salesforce, que vous aimez rĂ©soudre des problĂšmes et que vous avez Ă  cƓur de concevoir des solutions intuitives et performantes.

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre

Soft skills :

  • Sens de l’écoute
  • Fortes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et relationnelles
  • Capacité d’organisation
  • Faire preuve d’autonomie, de curiositĂ© et d’initiative
  • Savoir Ă©voluer dans un environnement agile
  • Forte capacitĂ© d’adaptation, ainsi qu’un fort esprit d’équipe
  • CrĂ©ativitĂ© et dynamisme
  • Force de proposition

Hard skills :

  • Bon niveau d'anglais
  • ExpĂ©rience en mode projet (connaissance de toutes les Ă©tapes du cycle de vie d'un projet)
  • MaĂźtrise d’un ou plusieurs clouds Salesforce
  • Solution oriented
  • IntĂ©rĂȘt IA : AcculturĂ©(e) aux enjeux et outils de l'IA (IA gĂ©nĂ©rative, automatisation...), vous faites preuve d'un esprit d'exploration et souhaitez participer Ă  la transformation digitale guidĂ©e par la technologie.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d'anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation
  • Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă  approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă  vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d'un Ă©change avec un expert mĂ©tier
  • Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.

Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.

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