Innovation Manager mit Fokus auf Digitalisierung (m/w/d)

Wo bewirbst du dich?

Wozu brauchen wir diese Stelle?

Wie gestaltest du diese Stelle?

• Du identifizierst Problem- und Idea-Statements für Innovationen vorwiegend mit dem Background Digitalisierung, KI-Lösungen und Automatisierungspotentiale zusammen mit Fachbereichen wie IT, Prozessmanagement und weiteren Produktbereichen.
• Du begleitest interdisziplinäre Innovationsteams bei der Entwicklung und Validierung von Pretotypen, Prototypen und Proof of Concepts bis zur Übergabe in die Organisation.
• Du begleitest unsere ZUFALL-Produkte, um strategische, kundennahe Innovationsarbeit und eine lernende Organisation zu fördern - damit wir weiter zukunftsfähig werden.
• Du bist Teil des zufall.lab-Teams und gestaltest die Zukunft des zufall.labs mit, von der Weiterentwicklung unseres Innovationsprozesses, über den Aufbau des Innovationsportfolios bis hin zum weiteren Ausbau unseres Innovationsnetzwerkes.

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Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Innovationsmanagement oder in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
• Fundierte Praxiserfahrung mit Innovationsmethoden wie Design Sprint, Ideation, Pretotyping, Prototyping, Business Model Canvas, Venture Building und Venture Clienting.
• Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und der Begleitung agiler Teams oder Projekte.
• Ausgeprägte systemische Denk- und Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Entwicklung, Pilotierung oder Skalierung digitaler Lösungen (z. B. KI-Anwendungen, digitale Produkte, Softwareprojekte).
• Nutzerzentrierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und Validierung von Lösungen.
• Nachweisbare Umsetzungserfahrung in Unternehmenskontexten; reine Forschungserfahrung ist nicht ausreichend.

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Es wäre schön, wenn du das auch noch kannst:

• Erfahrung im Venture Clienting oder in der Zusammenarbeit mit Start-ups
• Moderation größerer Workshops oder interdisziplinärer Gruppen
• Erprobtes Verständnis, was ein Prozess mit Applikationen und Daten zu tun hat
• Erfahrung im Aufbau von Communities oder Lernformaten

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So arbeiten wir:

• Wir arbeiten iterativ, nutzerzentriert und systemisch.
• Lernen ist für uns kein Nebeneffekt, sondern Ziel.
• Wir probieren früh aus, lernen schnell und justieren nach.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns slbstverständlich.
• Klarheit, Transparenz und Fokus sind uns wichtiger als Perfektion.
• Unsere Innovationen haben das Ziel, am Ende in der Organisation fest im Alltag verankert zu sein. Das betrifft die technische Integration, aber auch Denk- und Arbeitsweisen.

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Dein Arbeitsort:

Deine Arbeitszeiten:

• flexibel im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• vertrauensbasierte Zusammenarbeit statt Kontrolle
• Gestaltungsspielraum, um konzentriert und effektiv arbeiten zu können

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Das bieten wir dir:

• Du bringst viel mit - und wir geben dir den Raum, es einzusetzen, als Teil einer Innovations-Arbeitsfamilie. Nicht in starren Strukturen, sondern dort, wo es bei Zufall wirklich gebraucht wird.
• Eine sinnstiftende Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Du kannst bei uns in deiner Energie arbeiten und aktiv mitentscheiden und gestalten, wo es hingeht.
• Sichtbarkeit und Wirksamkeit an zentralen Zukunftsthemen
• Raum zum Lernen, Ausprobieren und Weiterentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und viel Vertrauen
• Ein Umfeld, in dem Neugier, Pragmatismus und Mut geschätzt werden

Interesse geweckt? Dann bewirb dich gern mit einem kurzen Motivationsschreiben!]]>