Pflichtpraktikum Human Resources / People & Culture (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere HR Managerin im operativen HR-Tagesgeschäft und übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben.
• Du unterstützt im Recruiting, pflegst Stellenausschreibungen und Bewerbungen und koordinierst Vorstellungsgespräche.
• Du begleitest unser On- und Offboarding und koordinierst die dazugehörigen organisatorischen Schritte.
• Du unterstützt bei der Personaladministration, bereitest HR-Dokumente anhand bestehender Vorlagen vor und pflegst Mitarbeiterdaten und digitale Personalakten in Personio.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und behältst Fristen, fehlende Unterlagen und offene To-dos im Blick.
• Du unterstützt bei HR-Projekten, Auswertungen und internen Themen und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

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Dein Profil

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und das Praktikum ist ein verpflichtender Bestandteil deines Studiums bzw. deiner Studienordnung.
• Du studierst zum Beispiel BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder etwas Vergleichbares. Wichtiger als dein genauer Studiengang ist uns dein Interesse an HR und der Arbeit mit Menschen.
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig anstehen.
• Du bist zuverlässig und hast kein Problem damit, bei offenen Themen selbstständig nachzuhalten.
• Du packst gerne mit an und hast Lust, nach deiner Einarbeitung Verantwortung für wiederkehrende Aufgaben zu übernehmen.
• Du gehst selbstverständlich vertraulich und verantwortungsvoll mit personenbezogenen Daten um.
• Du kommunizierst freundlich und sicher auf Deutsch.
• Du arbeitest sicher mit MS Office und findest dich schnell in neuen digitalen Tools zurecht.

Schön, aber kein Muss:

• erste praktische Erfahrungen im HR- oder kaufmännischen Bereich
• erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration
• Erfahrung mit Personio oder einer anderen HR-Software

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Was dich bei uns erwartet

• Echte Verantwortung statt Zuschauen: Du bekommst eigene Aufgaben und bist fester Bestandteil unseres HR-Alltags.
• Einblick in den gesamten Employee Lifecycle: Vom ersten Kontakt mit Bewerber:innen bis zum Offboarding lernst du unterschiedliche Bereiche moderner Personalarbeit kennen.
• Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserer HR Managerin sowie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen.
• Viel Gestaltungsspielraum: Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Prozesse sind deshalb nicht in Stein gemeißelt und gute Ideen ausdrücklich willkommen.
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
• Hybrides Arbeiten: Du arbeitest in unserem Münchner Office und zeitweise mobil.
• Regelmäßige Teamevents
• Attraktive Vergütung für dein Pflichtpraktikum

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Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?