Process Operator Douwe Egberts

Werken met moderne productiemachines en goede arbeidsvoorwaarden

Zoek je een praktische onderhoudsfunctie in een stabiele productieomgeving met een goed salaris en sterke arbeidsvoorwaarden?

Bij Douwe Egberts in Joure werk je samen met een ervaren onderhoudsteam aan complexe productiemachines, zodat onze productie veilig en betrouwbaar blijft draaien.

Wij bieden:

• Salaris in de top 25% van de markt in Nederland - Je bruto maandsalaris ligt ongeveer tussen €3.000 en €3.700, afhankelijk van je ervaring en achtergrond
• 13e maand
• 8% vakantiegeld
• Uitstekende pensioenregeling (slechts 2% eigen bijdrage)
• 25 vakantiedagen + 23 ADV-dagen (in rooster verwerkt)
• Volledige reiskostenvergoeding (5–50 km)
• Overwerk wordt volledig betaald
• Extra partnerverlof

Jouw nieuwe baan bij JDE Peet’s – Joure Fabriek

Wij zoeken Process Operators die willen helpen om de koffie te laten stromen!

Werk in een sterk en gezellig team waar veiligheid, respect en zekerheid op nummer één staan.

Wat je gaat doen ?

• Productie draaiende houden vanuit de controlekamer en op de werkvloer
• Kleine technische storingen zelf oplossen of samen met monteurs
• Meedenken over hoe we beter kunnen werken – jouw ideeën tellen!
• Werken in een 5-ploegendienst (3-4-3 rooster)

• MBO-3 niveau, richting Procestechniek (VAPRO B)
• Teamspirit en verantwoordelijkheidsgevoel
• Bereid om in ploegendienst te werken

Hoe is het om bij JDE Peet’s te werken?

Bij JDE Peet’s werk je in een team waar veiligheid, kwaliteit en goed samenwerken belangrijk zijn. Je pakt je verantwoordelijkheid, helpt elkaar en denkt mee over hoe het werk slimmer en makkelijker kan. Er is ruimte om te leren en om door te groeien.

Gelijke kansen

Bij JDE Peet’s is iedereen welkom. Discriminatie accepteren we niet. Heb je iets nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten.

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.