Heilerziehungspfleger:in/Heilpädagog:in (m/w/d) für unseren Kindergarten Sprachkiste

Worum es geht 01.02.2027 eine engagierte und fachlich kompetente Persönlichkeit als Heilerziehungspfleger:in/Heilpädagog:in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 35 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2027 befristet, mit der Option auf Verlängerung.]]>

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts.
• Du förderst und begleitest die Kinder liebevoll und berücksichtigst dabei ihre individuellen Besonderheiten, Interessen und Fähigkeiten.
• Du unterstützt alle Kinder, ob mit oder ohne Beeinträchtigung, bei der Teilhabe am gemeinsamen Tagesablauf und eröffnest ihnen vielfältige Möglichkeiten, ihre Umwelt zu entdecken.
• Du erstellst individuelle Förderpläne, Dokumentationen und Entwicklungsberichte in Abstimmung mit den Personensorgeberechtigten.
• Du gestaltest heilpädagogische Bildungsangebote unter Berücksichtigung der Individualität der Kinder und der Gruppenstruktur.
• Du nimmst aktiv an heilpädagogischen Beratungen und Fallbesprechungen teil.
• Du baust eine vertrauensvolle und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien auf.
• Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen und weiteren Fachkräften zusammen, um die Entwicklung der Kinder ganzheitlich zu begleiten und zu fördern.

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Wir suchen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Empathie, Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Offenheit für inklusive und ressourcenorientierte Pädagogik
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement für eine inklusive Pädagogik

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Wir bieten

• 35h/Woche zunächst befristet bis 31.08.2027 mit Option auf Verlängerung
• 30 Tage Jahresurlaub und ein Jahresarbeitszeitkonto
• Faire Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung
• Ein agiles und multiprofessionelles Team, das Vielfalt und Zusammenhalt lebt
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
• Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit Sinn und echter gesellschaftlicher Wirkung
• Professionelle Strukturen im Verein mit Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
• Ein wertschätzendes, lebendiges Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents

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Kontakt