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WEG-Verwalter (m/w/d)

Erste Hausverwaltung Gmbh

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About the role

Aufgaben

  • Verantwortung für die Objektverwaltung und Objektentwicklung, einschließlich der Umsetzung von Beschlüssen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von WEG-Versammlungen, einschließlich Protokollführung
  • Organisation und Verwaltung des Bürobetriebs
  • Korrespondenz mit Kunden, Nachunternehmern, Versorgern, Leistungsträgern, Beratern und Geschäftspartnern
  • Begleitung und Beauftragung von Maßnahmen zur Instandhaltung, Instandsetzung und Sanierung

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Wen wir suchen

  • Idealerweise einschlägige Erfahrung als WEG-Verwalter:in (mindestens 1 Jahr)
  • Erste Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsbereichen
  • Freundliches und offenes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Interesse an Digitalisierung und Freude daran, neue Prozesse zu gestalten
  • Führerschein der Klasse B

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Was wir bieten Unternehmenskultur

  • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
  • Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet

Work-Life-Balance

  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists

Benefits

  • Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
  • 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
  • Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
  • Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
  • Wir finanzieren das Deutschlandticket
  • Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
  • Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt

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