Werkstudent:in Operations und People & Culture (m/w/d)

Dein Job-Profil

• Unterstützung im Office Management, z. B. Organisation von Teamevents, After-Works und internen Formaten
• Koordination von Büroabläufen (Einkäufe, Infrastruktur, Dienstleisterkommunikation)
• Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess (Hardware, Organisation und Dokumentation)
• Pflege und Weiterentwicklung von P&C- und Office-Prozessen (z. B. Mitarbeiterhandbuch, Vorlagen)
• Mitwirkung bei der Verwaltung der IT- und Büroausstattung
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und P&C-Dokumenten
• Mitarbeit bei der Optimierung unserer internen Prozesse und Systeme
• Unterstützung bei der Administration unserer Tech-Landschaft und Operating Models

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Unser Angebot

• Wir fördern eigene Ideen und Deine persönliche Weiterentwicklung auf Basis Deiner Interessen und Weiterbildungspotenziale
• Enges Arbeiten mit erfahrenen Kolleg:innen im HR- und Operations-Umfeld
• Neben deiner Führungskraft stellen wir Dir eine/n persönlichen Buddy an die Seite der/die Dich bei Deinem Start bei Cloudbridge und auch danach begleitet
• Wertschätzende, moderne Unternehmenskultur mit klarem People-First-Commitment: flachen Hierarchien, flexibles Arbeiten (hybrid), offenes Feedback
• Moderne Arbeitsumgebung im Office München-Parkstadt-Schwabing
• Attraktive Vergütung für Werkstudierende
• Option auf einen festen Einstieg bei uns nach Deinem erfolgreichen Masterabschluss und passender Eignung

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Das zeichnet Dich aus

• Du besitzt eine souveräne Persönlichkeit, hast ein Gespür für Menschen und Spaß an Teamarbeit
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig
• Du hast Interesse an P&C-Prozessen und operativen Unternehmensabläufen
• Du bist kommunikationsstark, empathisch, denkst ergebnisorientiert und packst gerne selbstständig mit an
• Du besitzt eine hohe Technologieaffinität, begeisterst dich für innovative digitale Lösungen und gehst routiniert mit Word, Excel und Powerpoint um

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Dein Profil

• Du befindest dich in den letzten zwei Semestern Deines Masterstudiums
• Du hast während deines Studiums bereits einen Schwerpunkt oder Module im Bereich People & Culture / HR / Personalmanagement gehabt
• Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Operations- / P&C-Bereich
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Business-Niveau (C2)

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