Projekt Manager/ Head of Field (m/w/d) Coca-Cola

Einleitung

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung der Außendienststruktur im Coca-Cola-Projekt für das definierte Betreuungsgebiet im LEH.
• Du führst die Regional Field Manager und stellst sicher, dass Zielerreichung, Qualitätsniveau und Umsetzungsstandards in den betreuten LEH-Märkten verlässlich sichergestellt werden.
• Du verantwortest Recruiting, Auswahl, Onboarding und Einarbeitung neuer Merchandiser und sorgst für einen professionellen und einheitlichen Aufbau der Teams.
• Du entwickelst die Mannschaft im Feld konsequent weiter und sorgst durch Coaching, Begleitung und klares Feedback für ein hohes Leistungsniveau.
• Du stellst sicher, dass Merchandiser die definierten Anforderungen in den LEH-Märkten qualitativ und vollständig umsetzen.
• Du verantwortest die laufende Qualitätssicherung im Feld und leitest bei Leistungs- oder Qualitätsabweichungen die notwendigen Maßnahmen ein.
• Du übernimmst Eskalationsmanagement bei Herausforderungen in Märkten, Regionen oder im Kundenumfeld und sorgst für schnelle, tragfähige Lösungen.
• Du sorgst für personelle Stabilität im Feld und stellst sicher, dass Verfügbarkeit, Vertretung und Ausfälle professionell gesteuert werden.
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgst für eine enge Verzahnung von Feldsteuerung, Operations und Kundenanforderungen.
• Du übernimmst in der Startphase zusätzlich Verantwortung für eine eigene kleinere Region und bleibst dadurch nah an der operativen Umsetzung im LEH.

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Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Außendienst, Field Management, Merchandising, Vertrieb oder in vergleichbaren operativen Strukturen
• Idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Betreuung von LEH-Märkten oder in POS-nahen Umsetzungsmodellen
• Erfahrung in der Führung dezentraler Teams sowie in der Steuerung von Qualität, Performance und personeller Stabilität im Feld
• Sehr gutes Verständnis für Recruiting, Onboarding, Coaching und Personalführung in operativen Organisationen
• Hohe Feldkompetenz sowie ein sicheres Gespür für Umsetzungsqualität, Standards und Leistung im Markt
• Erfahrung im Umgang mit Eskalationen, personellen Herausforderungen und anspruchsvollen operativen Situationen
• Klare, verbindliche und durchsetzungsstarke Führung
• Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Wohnsitz in Hamburg oder Norddeutschland beziehungsweise die Bereitschaft, regelmäßig an unserem Headquarter in Hamburg präsent zu sein
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Dein Benefit

• Schlüsselrolle in einem strategisch relevanten Kundenprojekt im LEH
• Direkter Einfluss auf Qualität, Performance und Mannschaftsstärke im Feld
• Kombination aus Führung, Entwicklung und operativer Nähe
• Möglichkeit, eine Feldstruktur in Norddeutschland aktiv mit aufzubauen und zu prägen
• Hohe Sichtbarkeit intern und beim Kunden
• Dynamisches Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum

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