Head of HR (m/w/d)

Das ist Fieldfisher ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine:n Head of Human Relations (m/w/d) für unser HR-Team in Hamburg.]]>

Was Du bei uns machst

• Du entwickelst unsere HR-Strategie kontinuierlich weiter und setzt sie ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles um
• Du begleitest das Wachstum der Kanzlei aktiv und berätst das Management sowie relevante Stakeholder in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Du gestaltest eine erstklassige Employee-Experience-Journey und konzipierst innovativem wirkungsvolle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Gemeinsam mit deinem Team baust Du unsere HR-Standards und -Prozesse aus und begleitest die weitere Digitalisierung der HR-Landschaft
• Du koordinierst und gestaltest unseren Performance-Management-Prozess und entwickelst diesen strategisch weiter
• Zu Deinen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefit-Strategie sowie die Budgetplanung

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Was Du mitbringst

• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in verschiedenen HR-Positionen mit - idealerweise im Bereich der Professional Services oder in einer Kanzlei
• Einen überzeugenden Track Record in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalkonzepte
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften
• Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Professionalität
• Souveräne Kommunikation auf Aufgenhöhe mit Vertreter:innen aller Ebenen und ein angemessenes Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

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Was wir Dir bieten

• Mitarbeit in einem hochdynamischen Team mit interessanten und abwechslungsreichen Themen
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem innovativen und aufgeschlossenen Umfeld
• Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
• Individuelle Weiterentwicklung durch Feedbackgespräche, Workshops und ein Personal Development Budget
• Neben einem attraktiven Gehaltspaket und dem Deutschlandticket erwarten Dich weitere Benefits in unserem modernen Büroumfeld
• Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit fester Home-Office Tage sind für uns selbstverständlich
• Nach der Probezeit erhältst Du von uns ein Budget, um Dir zu Hause einen ergonomischen Arbeitsplatz einzurichten
• Zur Erholung bieten wir Dir bei einer Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub an
• Zudem profitierst Du von unserem Corporate-Benefits-Programm und erhältst damit Zugang zu zahlreichen Rabattaktionen und Gutscheinen
• Regelmäßige Treffen mit den Kolleg:innen, z. B. beim Feierabendbier, Teamevents und der Sommer- und Weihnachtsfeier

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